Contrato de Empleo Probatorio

La Plantilla de Contrato de Empleo Probatorio es un documento legal diseñado para establecer formalmente la relación laboral inicial entre un empleador y un empleado, bajo el periodo probatorio aplicable al empleado(a) conforme al andamiaje legal vigente o de acuerdo a un período de prueba previamente acordado que no viole el máximo permitido del periodo de prueba dispuesto por ley. Esta plantilla permite evaluar el desempeño, la adaptación y la idoneidad del(la) empleado(a) antes de confirmar su contratación a tiempo regular.

Es una herramienta esencial para empresas que desean protegerse legalmente durante las primeras etapas del vínculo laboral, cumpliendo con las normativas laborales vigentes y brindando claridad sobre los términos del empleo.

Beneficios:

• Ahorro de tiempo y recursos legales

• Reducción de riesgos por contratos informales

• Flexibilidad para adaptar la plantilla a diferentes roles o sectores

• Mayor transparencia en la relación laboral desde el inicio

Incluye:

• Instrucciones para personalización

• Checklist de do's and dont's que debes saber al momento de otorgar un contrato de empleo.

¿Cómo funciona?

1. Compra tu Contrato directamente aquí.

2. Recibirás un correo en las próximas 24 horas con el Contrato adquirido en formato Microsoft Word editable así como el Checklist con Instrucciones básicas para completarlo.
   

🔒 Tu información se mantiene 100% confidencial.

Este producto ha sido preparado con fines informativos y generales, y no constituye asesoría legal personalizada. Negocio Legal PR, ni sus afiliados, oficiales, empleados, sucesores, representantes, contratistas, se hacen responsables por el uso indebido, interpretación incorrecta, modificación ilegal, o falta de actualización futura del presente documento. Asimismo, no garantizamos que este contrato aplique o cubra de forma total o parcial las particularidades de su relación comercial o las situaciones que puedan surgir durante la vigencia de su uso. El uso de este documento es bajo su propio riesgo, y se recomienda consultar con un abogado calificado para asegurar su validez, aplicabilidad y adecuación a sus circunstancias específicas.

Importante:

Este material se proporciona "tal cual" (as is) y debe ser utilizado únicamente como un modelo inicial para ser adaptado por el cliente en la creación del suyo. Es fundamental que la plantilla sea adaptada, completada y validada según la información, cultura y estructura legal y comercial particular de la empresa que lo utilice.

Antes de implementar cualquier versión final de este documento, usted debe procurar asesoría legal del(la) abogado(a) de su preferencia o de un(a) abogado(a) del equipo de NLPR.

Ni NLPR ni los(as) abogados(as) del equipo de NLPR, ni los colaboradores serán responsables por daños directos, indirectos o consecuencias derivadas del uso de este documento sin la debida revisión, asesoría legal y personalización profesional.